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            《中华国民共和国公务员法》

            2019/06/25   来源:国度公务员考试网  

            (2005年4月27日第十届世界国民代表大会常务委员会第十五次集会颠末过程)

                目   录

                第一章  总 则

                第二章  公务员的条件、任务与权利

                第三章  职务与级别

                第四章  录 用

                第五章  考 核

                第六章  职务任免

                第七章  职务升降

                第八章  奖 励

                第九章  惩 戒

                第十章  培 训

                第十一章  交换与回避

                第十二章  工资福利保险

                第十三章  辞职辞退

                第十四章  退 休

                第十五章  申诉控告

                第十六章  职位聘任

                第十七章  司法任务

                第十八章  附 则

             

            第一章  总 则

                第一条  为了尺度公务员的解决,包管公务员的正当权柄,增强对公务员的监督,打造高本质的公务员步队,增进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。

                第二条  本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国度行政体例、由国度财政负担工资福利的工作职员。

                第三条  公务员的任务、权利和解决,适用本法。

                        司法对公务员中的引导成员的发生、任免、监督和法官、检察官等的任务、权利和解决另有规定的,从其规定。

                第四条  公务员轨制对峙以马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小平实践和“三个代表”重要思惟为指点,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻中国共产党的干部路线和目标,对峙党管干部原则。

                第五条  公务员的解决,对峙公开、平等、竞争、择优的原则,按照法定的权限、条件、模范和程序停止。

                第六条  公务员的解决,对峙监督束缚与勉励包管偏重的原则。

                第七条  公务员的任用,对峙任人唯贤、德才兼备的原则,看重工作实绩。

                第八条  国度对公务员履行分类解决,提高解决效能和迷信化程度。

                第九条  公务员依法履行职务的行为,受司法掩护。

                第十条  中央公务员主管部分卖力世界公务员的综合解决工作。县级以上地方各级公务员主管部分卖力本辖区内公务员的综合解决工作。下级公务员主管部分指点下级公务员主管部分的公务员解决工作。各级公务员主管部分指点同级各机关的公务员解决工作。

             

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